5 razões pelas quais os veteranos militares fazem os melhores funcionários

de acordo com estimativas recentes do Ministério da Defesa, atualmente existem cerca de 2,5 milhões de ex-militares que vivem no Reino Unido.Uma carreira militar – seja qual for a capacidade – é uma grande preparação para quaisquer desafios e oportunidades que possam ser lançados mais tarde na vida. Em nenhum lugar isso é mais aparente do que no mundo do emprego; Steve Thornton é um veterano que fundou a Forces Cars Direct, uma empresa cujas fileiras são povoadas por veteranos militares. Ele falou conosco sobre por que exatamente os veteranos são os melhores funcionários.

atenção aos detalhes

desde a limpeza meticulosa de botas até a operação e manutenção de tecnologias mecânicas e/ou digitais complexas, uma coisa que você certamente encontrará dentro de um veterano é uma abordagem uniforme e forense escrupulosa para o que quer que eles façam. A importância desse tipo de rigor disciplinado não pode ser exagerada, especialmente no mercado de trabalho de hoje.Pontualidade não é apenas irritante para um empregador – é caro, também. Os funcionários podem pensar que os dez minutos estranhos aqui ou ali não farão muita diferença no grande esquema das coisas, mas esses minutos de inatividade somam ao longo de um ano. Além de qualquer outra coisa, porém, o atraso demonstra uma falta inerente de respeito de um funcionário em relação ao empregador.

não estamos dizendo, É claro, que as coisas não são ocasionalmente retiradas de suas próprias mãos – é muito difícil, por exemplo, começar a trabalhar a tempo se houver um logjam de doze milhas na rodovia! Mas se isso se tornar um hábito, então há um problema. A pontualidade é parte integrante da vida nas forças armadas; de aparecer para desfilar a tempo para seguir os comandos do campo de batalha ao minuto, a ideia de atraso simplesmente não computa dentro da mentalidade do veterano.

confiável e confiável

as empresas e os serviços militares são, em muitos aspectos, semelhantes entre si (e é essa semelhança, mais do que qualquer outra coisa, que torna o transplante de veteranos para o emprego empresarial um movimento inteligente). Ambos têm objetivos, metas claramente definidas, prazos e sistemas. A maioria das empresas tem uma hierarquia clara, assim como os vários serviços militares, com um claro escopo de progressão.Em outras palavras, os veteranos estão quase certamente mais acostumados com os tipos de estruturas e metodologias utilizadas nas empresas como qualquer outra pessoa. Além dessa familiaridade, porém, é o fato de que eles são imensamente confiáveis e confiáveis. Uma vez que eles estão em sua equipe, por assim dizer, eles estão em sua equipe.

pensamento independente

seja a capacidade de administrar uma crise de forma calma e adequada, ou os meios para exibir qualidades de liderança quando necessário, a independência e a clareza de pensamento instiladas dentro dos militares são incomparáveis. Além de qualquer ensino inicial e on-boarding, você não quer necessariamente estar gastando seu tempo “segurando” novos funcionários. O pessoal militar está acostumado a ter que pegar as coisas de forma rápida, eficaz e eficiente, e esse é um conjunto de habilidades que não desaparece apenas quando seu serviço é concluído.

Accountability

às vezes, as coisas dão errado, e não há como contornar isso. Muito embora gostaríamos que fosse o caso, não vivemos em um mundo onde as coisas correm bem cem por cento do tempo. O que é mais útil (ou, menos prejudicial, dependendo da maneira como você prefere olhar para ele…) nessas situações é que os responsáveis por seus erros admitem o máximo e o fazem o mais rápido possível.

se um veterano sob o seu emprego acontecer de ter algo errado – seja maior ou menor – você pode ter certeza de que eles vão possuir até o fato imediatamente. Este nível de responsabilidade e honestidade não é um dado no mundo de hoje, e isso faz dos veteranos os melhores funcionários para isso.

de acordo com estimativas recentes do Ministério da Defesa, atualmente existem cerca de 2,5 milhões de ex-militares que vivem no Reino Unido.Uma carreira militar – seja qual for a capacidade – é uma grande preparação para quaisquer desafios e oportunidades que possam ser lançados mais tarde na vida. Em nenhum lugar isso é mais aparente…

de acordo com estimativas recentes do Ministério da Defesa, atualmente existem cerca de 2,5 milhões de ex-militares que vivem no Reino Unido.Uma carreira militar – seja qual for a capacidade – é uma grande preparação para quaisquer desafios e oportunidades que possam ser lançados mais tarde na vida. Em nenhum lugar isso é mais aparente…

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