5 powodów, dla których weterani wojskowi tworzą najlepszych pracowników

według ostatnich szacunków Ministerstwa Obrony, w Wielkiej Brytanii mieszka obecnie około 2,5 miliona byłych pracowników służby.

kariera w wojsku – bez względu na możliwości – jest doskonałym przygotowaniem na wszelkie wyzwania i szanse, jakie mogą pojawić się w późniejszym życiu. Nigdzie nie jest to bardziej widoczne niż w świecie zatrudnienia; Steve Thornton jest weteranem, który założył Forces Cars Direct, firmę, której szeregi są obsadzone przez weteranów wojskowych. Mówił nam o tym, dlaczego weterani tworzą najlepszych pracowników.

dbałość o szczegóły

od skrupulatnego czyszczenia butów, po obsługę i konserwację złożonych technologii mechanicznych i/lub cyfrowych, jedną rzeczą, którą masz gwarancję, aby znaleźć w weteranie, jest skrupulatne – kryminalistyczne podejście do wszystkiego, co robią. Znaczenie tego rodzaju zdyscyplinowanego rygoru nie może być przeceniane, zwłaszcza na dzisiejszym rynku pracy.

punktualność

zwykłe spóźnienie to nie tylko irytujące dla pracodawcy – to też kosztowne. Pracownicy mogą myśleć, że te dziwne 10 minut tutaj lub tam nie zrobi dużej różnicy w wielkim schemacie rzeczy, ale te minuty przestojów sumują się w ciągu roku. Poza czymkolwiek innym, opieszałość świadczy o nieodłącznym braku szacunku ze strony pracownika wobec pracodawcy.

nie mówimy oczywiście, że rzeczy nie są od czasu do czasu wyjmowane z rąk własnych-bardzo trudno na przykład dotrzeć do pracy na czas, jeśli na autostradzie jest dwunastomilowy logjam! Ale jeśli to staje się nawykiem, to jest problem. Punktualność jest integralną częścią życia w wojsku; od pojawiania się na czas po paradowanie na czas po wykonywanie poleceń na polu bitwy, idea spóźnienia po prostu nie liczy się w mentalności weterana.

godny zaufania i niezawodny

firmy i służby wojskowe są pod wieloma względami do siebie podobne (i to właśnie to podobieństwo, bardziej niż cokolwiek innego, sprawia, że przeszczepianie weteranów do zatrudnienia w biznesie jest mądrym posunięciem). Obie mają cele, jasno określone cele, terminy i systemy. Większość firm ma jasną hierarchię, podobnie jak różne służby wojskowe, z wyraźnym zakresem rozwoju.

innymi słowy, weterani są prawie na pewno bardziej przyzwyczajeni do rodzajów RAM i metod stosowanych w przedsiębiorstwach, jak każdy inny. Oprócz tej znajomości jest jednak fakt, że są niezwykle godni zaufania i niezawodni. Gdy są w twojej drużynie, że tak powiem, są w twojej drużynie.

niezależne myślenie

niezależnie od tego, czy jest to zdolność do spokojnego i odpowiedniego zarządzania kryzysem, czy też środki do wykazania cech przywódczych w razie potrzeby, niezależność i jasność myślenia zaszczepiona w wojsku jest niezrównana. Poza nauczaniem wstępnym i wprowadzaniem na pokład, niekoniecznie chcesz spędzać czas na „trzymaniu za rękę” nowych pracowników. Pracownicy wojskowi są przyzwyczajeni do szybkiego, skutecznego i sprawnego podnoszenia rzeczy. jest to zestaw umiejętności, który nie znika po zakończeniu służby.

czasem coś idzie nie tak i nie da się tego obejść. Choć chcielibyśmy, aby tak było, nie żyjemy w świecie, w którym wszystko przebiega płynnie w stu procentach. To, co jest najbardziej pomocne (lub, co najmniej szkodliwe, w zależności od tego, jak wolisz na to patrzeć…) w takich sytuacjach, to to, że ci, którzy odpowiadają za swoje błędy, przyznają się jak najwięcej i robią to tak szybko, jak to możliwe.

jeśli weteran pod twoim zatrudnieniem zdarzy się coś złego-czy to poważnego, czy mniejszego – możesz mieć pewność, że od razu przyznają się do tego. Ten poziom odpowiedzialności i uczciwości nie jest dany w dzisiejszym świecie, a to sprawia, że weterani są lepszymi pracownikami.

według ostatnich szacunków Ministerstwa Obrony, w Wielkiej Brytanii mieszka obecnie około 2,5 miliona byłych pracowników służby. kariera w wojsku – bez względu na możliwości – jest doskonałym przygotowaniem na wszelkie wyzwania i szanse, jakie mogą pojawić się w późniejszym życiu. Nigdzie nie jest to bardziej widoczne niż w świecie zatrudnienia; Steve Thornton jest weteranem, który…

według ostatnich szacunków Ministerstwa Obrony, w Wielkiej Brytanii mieszka obecnie około 2,5 miliona byłych pracowników służby. kariera w wojsku – bez względu na możliwości – jest doskonałym przygotowaniem na wszelkie wyzwania i szanse, jakie mogą pojawić się w późniejszym życiu. Nigdzie nie jest to bardziej widoczne niż w świecie zatrudnienia; Steve Thornton jest weteranem, który…

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.