Pourquoi la durabilité est-elle importante pour les entreprises?

De plus en plus, les entreprises prennent des décisions stratégiques concernant le type et l’étendue de leurs politiques de développement durable. En plus des avantages environnementaux et sociaux, les entreprises qui intègrent la durabilité dans les processus de prise de décision peuvent récolter des avantages financiers importants et attirer davantage d’intérêt de la part des investisseurs, ce qui est une clé de la rentabilité à long terme.

Pourtant, la durabilité peut avoir diverses significations, selon le contexte de l’entreprise. Dans cet article, vous comprendrez comment le concept est appliqué en termes d’environnement, de pratiques d’emploi et de pratiques commerciales.

Durabilité environnementale

La durabilité environnementale peut être appliquée de plusieurs façons, par exemple en créant des voies alternatives dans un processus de production pour réduire la production de déchets et augmenter l’efficacité de l’eau et de l’énergie. L’investissement dans les énergies renouvelables prend également de l’ampleur parmi les grandes organisations, beaucoup construisant leurs propres parcs solaires ou éoliens, afin d’éliminer progressivement la consommation de combustibles fossiles et de réduire leurs émissions de carbone.

Le changement climatique, l’un des plus grands défis de notre époque, continue d’influencer la façon dont les entreprises font des affaires. Les recherches menées par CDP montrent que l’année dernière, 215 des plus grandes entreprises du monde ont déclaré qu’elles voyaient près de 1 billion de dollars menacés par les impacts climatiques, mais aussi 2 billions de dollars d’opportunités. Ainsi, le leadership climatique est une clé pour assurer la rentabilité des organisations au cours des prochaines décennies.

Obtenir la certification de neutralité carbone dans le cadre du programme Climate Active – un programme du gouvernement australien qui certifie les entreprises, les produits, les événements ou les bâtiments capables de neutraliser leurs émissions de GES – est une excellente incitation pour les organisations à faire preuve de leadership climatique. La certification contribue à améliorer l’image des entreprises, car les consommateurs demandent une action climatique urgente.

Durabilité et emploi

Les entreprises qui ont des stratégies durables à long terme paient les salaires et les avantages sociaux de leurs travailleurs qui leur permettent de vivre une vie durable au sein de leur communauté. Cela renforce la loyauté au sein de l’organisation, ce qui profite à l’entreprise grâce à une productivité et une créativité accrues, ainsi qu’à des niveaux de fraude et de mauvaise gestion inférieurs.

En outre, lorsque les organisations cherchent à améliorer la santé et le bien-être des communautés, elles sont en mesure de motiver les employés qui sont véritablement intéressés à contribuer au succès de l’entreprise.

Durabilité dans les pratiques commerciales

Poussées par la demande croissante des consommateurs pour des produits et des services qui ont des effets minimes sur les écosystèmes, les entreprises ont manifesté leur intérêt à placer les aspects de durabilité au cœur de leur activité. Une autre force motrice derrière cela est la pression des investisseurs, qui considèrent déjà le niveau de responsabilité sociale des entreprises, c’est-à-dire le rôle des entreprises pour répondre aux besoins de la société, comme un facteur décisif dans leur choix d’organisations pour allouer des capitaux.

L’investissement durable – le processus d’intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les décisions d’investissement – devient une pratique courante. Les entreprises vont au–delà du désir de rentabilité, comme en témoignent leurs efforts croissants pour élaborer des politiques environnementales internes et participer également à des tendances mondiales, comme l’alignement sur les Objectifs de développement durable (ODD) – des sujets suggérés par les Nations Unies pour guider les organisations dans le développement de politiques de durabilité.

Par conséquent, l’incorporation des principes de durabilité dans les pratiques commerciales devient de plus en plus courante. Les entreprises qui ne suivent pas cette tendance risquent de perdre de la crédibilité auprès des investisseurs, ainsi que des opportunités de générer des revenus et la chance d’être un exemple pour la société.

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De plus en plus, les entreprises prennent des décisions stratégiques concernant le type et l’étendue de leurs politiques de développement durable. En plus des avantages environnementaux et sociaux, les entreprises qui intègrent la durabilité dans les processus de prise de décision peuvent récolter des avantages financiers importants et attirer davantage d’intérêt de la part des…

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