5 Raisons pour lesquelles les anciens combattants font les meilleurs employés

Selon des estimations récentes du ministère de la Défense, environ 2,5 millions d’anciens militaires vivent actuellement au Royaume-Uni.

Une carrière dans l’armée – quelle que soit la capacité – est une excellente préparation à tous les défis et opportunités qui pourraient se présenter plus tard dans la vie. Cela n’est nulle part plus évident que dans le monde de l’emploi; Steve Thornton est un vétéran qui a fondé Forces Cars Direct, une entreprise dont les rangs sont peuplés d’anciens combattants. Il nous a expliqué pourquoi les anciens combattants sont les meilleurs employés.

Souci du détail

Du nettoyage méticuleux des bottes à l’exploitation et à la maintenance de technologies mécaniques et / ou numériques complexes, une chose que vous êtes assuré de trouver chez un vétéran est une approche scrupuleuse – même médico–légale – de tout ce qu’ils font. L’importance de ce type de rigueur disciplinée ne peut être surestimée, en particulier sur le marché du travail d’aujourd’hui.

Ponctualité

Le retard habituel n’est pas seulement exaspérant pour un employeur, il est également coûteux. Les employés peuvent penser que les dix minutes bizarres ici ou là ne feront pas beaucoup de différence dans le grand schéma des choses, mais ces minutes de temps d’arrêt s’additionnent toutes au cours d’une année. À part toute autre chose, cependant, le retard démontre un manque de respect inhérent d’un employé envers son employeur.

Nous ne disons pas, bien sûr, que les choses ne sont pas parfois prises de vos propres mains – il est très difficile, par exemple, de se rendre au travail à l’heure s’il y a une embâcle de douze milles sur l’autoroute! Mais si cela devient une habitude, alors il y a un problème. La ponctualité fait partie intégrante de la vie dans l’armée; qu’il s’agisse de se présenter pour défiler à l’heure ou de suivre les ordres du champ de bataille à la minute près, l’idée de retard ne se calcule tout simplement pas dans l’état d’esprit du vétéran.

Dignes de confiance et fiables

Les entreprises et les services militaires sont à bien des égards proches les uns des autres (et c’est cette ressemblance, plus que toute autre chose, qui fait de la transplantation d’anciens combattants dans un emploi commercial un geste intelligent). Les deux ont des objectifs, des objectifs, des délais et des systèmes clairement définis. La plupart des entreprises ont une hiérarchie claire, tout comme les différents services militaires, avec une marge de progression claire.

En d’autres termes, les anciens combattants sont presque certainement plus habitués aux types de cadres et de méthodologies utilisés dans les entreprises que n’importe qui d’autre. En plus de cette familiarité, cependant, il y a le fait qu’ils sont immensément dignes de confiance et fiables. Une fois qu’ils sont dans votre équipe, pour ainsi dire, ils sont dans votre équipe.

Pensée indépendante

Qu’il s’agisse de la capacité de gérer une crise à la fois calmement et de manière appropriée, ou des moyens de faire preuve de qualités de leadership en cas de besoin, l’indépendance et la clarté de pensée inculquées au sein de l’armée sont sans précédent. Au-delà de tout enseignement initial et de toute intégration, vous ne voulez pas nécessairement passer votre temps à « tenir la main » de nouveaux employés. Les militaires sont habitués à devoir ramasser les choses rapidement, efficacement et efficacement, et c’est un ensemble de compétences qui ne disparaît pas seulement une fois leur service terminé.

Responsabilité

Parfois, les choses tournent mal et il n’est pas possible de contourner cela. Bien que nous aimerions que ce soit le cas, nous ne vivons pas dans un monde où les choses se passent bien cent pour cent du temps. Ce qui est le plus utile (ou, le moins dommageable, selon la façon dont vous préférez le regarder…) dans ces situations, c’est que les responsables de leurs erreurs en admettent autant et le fassent le plus rapidement possible.

Si un ancien combattant sous votre emploi a quelque chose de mal, qu’il soit majeur ou mineur, vous pouvez être assuré qu’il s’en chargera immédiatement. Ce niveau de responsabilité et d’honnêteté n’est pas acquis dans le monde d’aujourd’hui, et cela fait des anciens combattants les meilleurs employés pour cela.

Selon des estimations récentes du ministère de la Défense, environ 2,5 millions d’anciens militaires vivent actuellement au Royaume-Uni. Une carrière dans l’armée – quelle que soit la capacité – est une excellente préparation à tous les défis et opportunités qui pourraient se présenter plus tard dans la vie. Cela n’est nulle part plus évident que…

Selon des estimations récentes du ministère de la Défense, environ 2,5 millions d’anciens militaires vivent actuellement au Royaume-Uni. Une carrière dans l’armée – quelle que soit la capacité – est une excellente préparation à tous les défis et opportunités qui pourraient se présenter plus tard dans la vie. Cela n’est nulle part plus évident que…

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