miksi kestävä kehitys on tärkeää liiketoiminnalle?

yritykset tekevät yhä useammin strategisia päätöksiä yritysten kestävän kehityksen politiikkojen tyypistä ja laajuudesta. Ympäristö-ja sosiaalietujen lisäksi yritykset, jotka sisällyttävät kestävän kehityksen päätöksentekoprosesseihin, voivat saada merkittäviä taloudellisia etuja ja herättää enemmän kiinnostusta sijoittajilta, mikä on avain pitkän aikavälin kannattavuuteen.

silti vastuullisuudella voi olla monenlaisia merkityksiä liiketoimintaympäristöstä riippuen. Tässä artikkelissa ymmärrät, miten käsitettä sovelletaan ympäristön, työllistämiskäytäntöjen ja liiketoimintakäytäntöjen kannalta.

ympäristön kestävyys

ympäristön kestävyys voidaan toteuttaa monin tavoin, kuten luomalla tuotantoprosessiin vaihtoehtoisia reittejä jätteiden syntymisen vähentämiseksi sekä vesi-ja energiatehokkuuden lisäämiseksi. Investoinnit uusiutuvaan energiaan ovat kasvussa myös suurten organisaatioiden keskuudessa, ja monet rakentavat omia aurinko-tai tuulipuistoja fossiilisten polttoaineiden kulutuksen vähentämiseksi ja hiilipäästöjen vähentämiseksi.

ilmastonmuutos, yksi aikamme suurimmista haasteista, vaikuttaa edelleen siihen, miten yritykset tekevät liiketoimintaa. CDP: n tekemä tutkimus osoittaa, että viime vuonna 215 maailman suurinta yritystä ilmoitti nähneensä lähes biljoonan dollarin riskin ilmastovaikutusten takia, mutta myös 2 biljoonan dollarin mahdollisuudet. Ilmastojohtajuus onkin avain organisaatioiden kannattavuuden varmistamiseen seuraavina vuosikymmeninä.

hiilineutraalin sertifioinnin saavuttaminen Climate Active Program – ohjelman puitteissa-Australian hallituksen ohjelma, joka sertifioi yrityksiä, tuotteita, tapahtumia tai rakennuksia, jotka pystyvät neutraloimaan KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖNSÄ – on suuri kannustin organisaatioille osoittaa ilmastojohtajuutta. Sertifiointi parantaa osaltaan yritysten imagoa, sillä kuluttajat ovat vaatineet pikaisia ilmastotoimia.

kestävyys ja työllisyys

yritykset, joiden strategiat ovat pitkällä aikavälillä kestäviä, maksavat työntekijöidensä palkat ja edut, joiden ansiosta he voivat elää kestävää elämää yhteisössään. Tämä luo lojaalisuutta organisaatiossa, mikä hyödyttää yritystä tuottavuuden ja luovuuden lisääntymisen sekä petosten ja huonon hallinnon vähenemisen kautta.

sitä paitsi, kun organisaatiot pyrkivät parantamaan yhteisöjen terveyttä ja hyvinvointia, ne pystyvät motivoimaan työntekijöitä, jotka ovat aidosti kiinnostuneita edistämään yrityksen menestystä.

Sustainability in business practices

yritykset ovat osoittaneet kiinnostusta tuoda kestävyysnäkökohdat liiketoiminnan ytimeen kuluttajien lisääntyvien sellaisten tuotteiden ja palvelujen kysynnän vuoksi, joilla on vain vähän vaikutuksia ekosysteemeihin. Toinen liikkeellepaneva voima on sijoittajien painostus, sillä he pohtivat jo yritysten yhteiskuntavastuun tasoa, toisin sanoen yritysten roolia yhteiskunnan tarpeiden tyydyttämisessä, ratkaisevana tekijänä niiden valitessa pääomia kohdentavia organisaatioita.

kestävä sijoittaminen-prosessi, jossa ympäristö–, sosiaali-ja hallintotekijät (ESG) sisällytetään investointipäätöksiin-on yleistymässä. Yritykset ylittävät kannattavuustavoitteensa, mikä näkyy niiden kasvavissa pyrkimyksissä rakentaa sisäistä ympäristöpolitiikkaa ja osallistua myös maailmanlaajuisiin suuntauksiin, kuten yhdenmukaistaminen kestävän kehityksen tavoitteiden (SDGs) kanssa – aiheisiin, joita Yhdistyneet kansakunnat ehdottavat ohjatakseen organisaatioita kehittämään politiikkaa kohti kestävää kehitystä.

siksi kestävän kehityksen periaatteiden sisällyttämisestä liiketoimintakäytäntöihin on tulossa valtavirtaa. Yritykset, jotka eivät noudata tätä suuntausta, menettävät todennäköisesti uskottavuuttaan sijoittajilta sekä mahdollisuuksia tuottaa tuloja ja mahdollisuuden olla esimerkkinä yhteiskunnalle.

Etsitkö tapoja sisällyttää vastuullisuus liiketoimintaasi? Ota yhteyttä jo tänään.

yritykset tekevät yhä useammin strategisia päätöksiä yritysten kestävän kehityksen politiikkojen tyypistä ja laajuudesta. Ympäristö-ja sosiaalietujen lisäksi yritykset, jotka sisällyttävät kestävän kehityksen päätöksentekoprosesseihin, voivat saada merkittäviä taloudellisia etuja ja herättää enemmän kiinnostusta sijoittajilta, mikä on avain pitkän aikavälin kannattavuuteen. silti vastuullisuudella voi olla monenlaisia merkityksiä liiketoimintaympäristöstä riippuen. Tässä artikkelissa ymmärrät, miten käsitettä sovelletaan ympäristön, työllistämiskäytäntöjen ja…

yritykset tekevät yhä useammin strategisia päätöksiä yritysten kestävän kehityksen politiikkojen tyypistä ja laajuudesta. Ympäristö-ja sosiaalietujen lisäksi yritykset, jotka sisällyttävät kestävän kehityksen päätöksentekoprosesseihin, voivat saada merkittäviä taloudellisia etuja ja herättää enemmän kiinnostusta sijoittajilta, mikä on avain pitkän aikavälin kannattavuuteen. silti vastuullisuudella voi olla monenlaisia merkityksiä liiketoimintaympäristöstä riippuen. Tässä artikkelissa ymmärrät, miten käsitettä sovelletaan ympäristön, työllistämiskäytäntöjen ja…

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.