5 Razones por las que los veteranos militares son los mejores empleados

Según estimaciones recientes del Ministerio de Defensa, actualmente hay alrededor de 2,5 millones de ex militares que viven en el Reino Unido.

Una carrera en el ejército, cualquiera que sea la capacidad, es una gran preparación para los desafíos y oportunidades que se presenten en la vida posterior. En ninguna parte esto es más evidente que en el mundo del empleo; Steve Thornton es un veterano que fundó Forces Cars Direct, un negocio cuyas filas están pobladas por veteranos militares. Nos habló de por qué exactamente los veteranos son los mejores empleados.

Atención al detalle

Desde la limpieza meticulosa de las botas hasta la operación y el mantenimiento de tecnologías mecánicas y/o digitales complejas, una cosa que le garantizamos que encontrará dentro de un veterano es un enfoque escrupuloso, incluso forense, para cualquier cosa que haga. No se puede exagerar la importancia de este tipo de rigor disciplinado, especialmente en el mercado laboral actual.

Puntualidad

La tardanza habitual no es solo exasperante para un empleador, también es costosa. Los empleados podrían pensar que los diez minutos impares aquí o allá no marcarán una gran diferencia en el gran esquema de las cosas, pero esos minutos de tiempo de inactividad se suman en el transcurso de un año. Aparte de cualquier otra cosa, sin embargo, la tardanza demuestra una falta inherente de respeto por parte de un empleado hacia su empleador.

No estamos diciendo, por supuesto, que las cosas no se quiten ocasionalmente de sus propias manos, ¡es muy difícil, por ejemplo, llegar a tiempo al trabajo si hay un atasco de doce millas en la autopista! Pero si se convierte en un hábito, entonces hay un problema. La puntualidad es una parte integral de la vida en el ejército; desde llegar a desfilar a tiempo hasta seguir las órdenes del campo de batalla al minuto, la idea de la tardanza simplemente no computa dentro de la mentalidad del veterano.

Confiable y confiable

Las empresas y los servicios militares son en muchos sentidos similares entre sí (y es esta semejanza, más que cualquier otra cosa, lo que hace que trasplantar veteranos al empleo empresarial sea una decisión inteligente). Ambos tienen objetivos, metas claramente definidas, plazos y sistemas. La mayoría de las empresas tienen una jerarquía clara, al igual que los diversos servicios militares, con un claro alcance de progresión.

En otras palabras, es casi seguro que los veteranos están más acostumbrados a los tipos de marcos y metodologías utilizados dentro de las empresas como cualquier otra persona. Además de esta familiaridad, sin embargo, es el hecho de que son inmensamente confiables y confiables. Una vez que están en tu equipo, por así decirlo, están en tu equipo.

Pensamiento independiente

Ya sea la capacidad de manejar una crisis con calma y de manera adecuada, o los medios para mostrar cualidades de liderazgo cuando sea necesario, la independencia y la claridad de pensamiento inculcadas dentro de los militares no tienen paralelo. Más allá de cualquier enseñanza inicial y de la incorporación, no necesariamente quieres pasar tu tiempo «cogiendo de la mano» a nuevos empleados. El personal militar está acostumbrado a tener que recoger las cosas de manera rápida, efectiva y eficiente, y ese es un conjunto de habilidades que no desaparece una vez que finaliza su servicio.

Responsabilidad

A veces, las cosas salen mal, y no hay forma de evitarlo. Aunque nos gustaría que fuera el caso, no vivimos en un mundo donde las cosas funcionan sin problemas el cien por ciento de las veces. Lo que es más útil (o, lo menos dañino, dependiendo de la forma en que prefieras verlo…) en estas situaciones es que los responsables de sus errores lo admitan y lo hagan lo más rápido posible.

Si a un veterano de su empleo le sucede algo malo, ya sea mayor o menor, puede estar seguro de que reconocerá el hecho de inmediato. Este nivel de responsabilidad y honestidad no se da por sentado en el mundo de hoy, y eso hace que los veteranos sean los mejores empleados para ello.

Según estimaciones recientes del Ministerio de Defensa, actualmente hay alrededor de 2,5 millones de ex militares que viven en el Reino Unido. Una carrera en el ejército, cualquiera que sea la capacidad, es una gran preparación para los desafíos y oportunidades que se presenten en la vida posterior. En ninguna parte esto es más evidente…

Según estimaciones recientes del Ministerio de Defensa, actualmente hay alrededor de 2,5 millones de ex militares que viven en el Reino Unido. Una carrera en el ejército, cualquiera que sea la capacidad, es una gran preparación para los desafíos y oportunidades que se presenten en la vida posterior. En ninguna parte esto es más evidente…

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