Entrevista de administrativo! helpppp?

Hasta donde entendi tu vas a hacer las entrevistas es decir vas a ser la reclutadora de personal si es asi, la entrevista se compone de mas o menos lo siguiente:

Lo primero que debes preguntar son todas aquellas característicos que requiere el puesto como estudios, experiencia y características personales, aunque esto viene en el currículo tu tienes que verificarlo y analizar al aspirante.

Después debes preguntarle acerca de sus intereses, que piensa de la empresa, por que quiere el trabajo, por que se considera apto para el, que experiencia tiene, que dice de sus anteriores trabajos etc. en conclusión todos los datos que te vayan de hablar de su actitud hacia el trabajo.

También debes preguntar cosas concretas como cuanto espera ganar, si estaría de acuerdo con trabajar cierto horario etc.